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SUMMARY:Capacitación PRESENCIAL: «Herramientas de negociación para la intervención de conflictos laborales»
DESCRIPTION:ARANCELES:\n\nMatriculados CPCES con cuota DEP al día: SIN CARGO\nEstudiantes con Tarjeta Consejo Beneficios activa: SIN CARGO\nMatriculados CPCES no contenidos en inciso 1: Comunicarse con Área Capacitación - 4310899 (opc. 4) - capacitacion@consejosalta.org.ar\n\nEn caso de no asistir a una actividad presencial, debe darse baja antes del inicio de la misma, en caso de no hacerlo se generará la multa por inasistencia.\nAnte cualquier consulta o para solicitar su baja, comunicarse al Área Capacitación: (0387) 4310899 - Opc. 4; o al mail capacitacion@consejosalta.org.ar.\n\nOBJETIVO GENERAL:\nEl objetivo del Módulo es QUE EL PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS PUEDA INCORPORAR TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN SU ENTORNO LABORAL , con el fin de mejorar el vínculo en las relaciones interpersonales en los diferentes ámbitos. A partir de estas habilidades, PODRÁN incorporar los conocimientos y aptitudes NECESARIOS para llevar a cabo una Negociación exitosa desde una perspectiva colaborativa, teniendo en cuenta la complejidad y variedad de los elementos y actores de la misma. El proceso de Negociación tiene componentes universales, por lo que se puede llevar a cabo para abordar conflictos simples o pequeños, como así también conflictos complejos de índole internacional.\n \nOBJETIVOS ESPECÍFICOS:\nAl finalizar el curso, las personas participantes serán capaces de:\n- Aplicar la Técnica de Negociación de Harvard “Ganar / Ganar” en las relaciones laborales y en los acuerdos con los clientes del Profesional de Ciencias Económicas.\n- Comprender los 7 Elementos del esquema de Negociación de Harvard: Comunicación, Relación, Compromiso, Intereses, Opciones, Criterios Objetivos y Alternativas.\n- Distinguir las 2 Dimensiones de la Negociación: El Balcón y la Mesa.\n
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<li>Matriculados CPCES con cuota DEP al día: SIN CARGO</li>
<li>Estudiantes con Tarjeta Consejo Beneficios activa: SIN CARGO</li>
<li>Matriculados CPCES no contenidos en inciso 1: Comunicarse con Área Capacitación - 4310899 (opc. 4) - capacitacion@consejosalta.org.ar</li>
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<p>En caso de no asistir a una actividad presencial, debe darse baja antes del inicio de la misma, en caso de no hacerlo se generará la <span style="text-decoration: underline"><strong>multa por inasistencia</strong></span>.<br />
Ante cualquier consulta o para solicitar su baja, comunicarse al Área Capacitación: (0387) 4310899 - Opc. 4; o al mail capacitacion@consejosalta.org.ar.</p>
<hr />
<p><strong>OBJETIVO GENERAL</strong>:</p>
<p>El objetivo del Módulo es QUE EL PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS PUEDA INCORPORAR TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN SU ENTORNO LABORAL , con el fin de mejorar el vínculo en las relaciones interpersonales en los diferentes ámbitos. A partir de estas habilidades, PODRÁN incorporar los conocimientos y aptitudes NECESARIOS para llevar a cabo una Negociación exitosa desde una perspectiva colaborativa, teniendo en cuenta la complejidad y variedad de los elementos y actores de la misma. El proceso de Negociación tiene componentes universales, por lo que se puede llevar a cabo para abordar conflictos simples o pequeños, como así también conflictos complejos de índole internacional.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>OBJETIVOS ESPECÍFICOS</strong>:</p>
<p>Al finalizar el curso, las personas participantes serán capaces de:</p>
<p>- Aplicar la Técnica de Negociación de Harvard “Ganar / Ganar” en las relaciones laborales y en los acuerdos con los clientes del Profesional de Ciencias Económicas.</p>
<p>- Comprender los 7 Elementos del esquema de Negociación de Harvard: Comunicación, Relación, Compromiso, Intereses, Opciones, Criterios Objetivos y Alternativas.</p>
<p>- Distinguir las 2 Dimensiones de la Negociación: El Balcón y la Mesa.</p>

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