Gestión del Conocimiento y Trabajo en Equipo

Publicado el 24 septiembre, 2015 * Agenda Académica, ** Cursos y Conferencias Institucionales

Expositor:

Mg. Elsa Cristina PALMEYRO

Fecha y Hora:

Viernes 23 de Octubre de 17.00 a 21.00 hs

Sábado 24 de Octubre de 09:000 a 13:00 hs.

Área: Administración: 8 créditos

Objetivos:

Comprender la importancia del conocimiento como recurso de la organización para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir.

Estimular las habilidades necesarias para convertir individuos en jugadores de equipo de alto rendimiento.

Comprender las ventajas de esta nueva manera de gestionar, desde la conciencia individual hacia la conciencia colectiva.

Programa Detallado:

Gestión del Conocimiento, talento, capital Humano y capital intelectual.
En qué consiste el conocimiento y donde se sitúa. Conocimiento individual y colectivo.
El gran desafío de la gerencia de este siglo: lograr la óptima gestión del conocimiento.
Grupos y equipos. Etapas del desarrollo.
Determinantes de la cohesión.
Ventajas y características de los equipos de alto rendimiento.
Diversidad y efectividad.
Preferencias de trabajo, roles naturales y roles funcionales.
Habilidades, características de la personalidad.
Comportamientos positivos dentro de un equipo: apoyo, confrontación, portero, mediación, armonización, síntesis, observación del proceso, el valor de escuchar.
Comportamientos destructivos: hacer callar, etiquetar, dominar, enfatizar lo negativo.
El porqué del empowerment: Integración de la gente hacia el empowerment: elementos a fortalecer.
Estímulos y motivaciones para construir sinergia.