Expositor:

Lic. Romina SETTI

Fecha y Hora:

Martes 9 y 16 de mayo de 15:00 a 19:00 hs

Área: Administración : 8 créditos

Objetivos:

• Conocer e identificar los distintos subsistemas y procesos de Recursos Humanos presentes en la organización.
• Comprender la importancia de la selección, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño del capital humano para el logro de productividad en la empresa.
• Dotar a los asistentes de las herramientas necesarias para realizar un proceso de búsqueda laboral exitoso, gestionar planes de capacitación y desarrollar competencias actitudinales.
• Detectar la importancia de la comunicación interna para la gestión eficiente de los recursos humanos.

Programa Detallado:

• Reclutamiento y Selección de Personal: Análisis y descripción de puestos. Proceso de Reclutamiento. Técnicas de Reclutamiento. Etapas de la Selección de Personal. Lectura de CVs. Entrevistas Laborales. Tipos de Entrevistas. Inducción de Personal.

• Capacitación y Desarrollo: El Plan de Capacitación. Detección y relevamiento de las necesidades de Capacitación. Técnicas y Metodología de Capacitación. Desarrollo de Recursos Humanos. Movimientos de Carrera. Planes de Desarrollo.

• Comunicación Interna: La Comunicación. Barreras de Comunicación. Herramientas de Comunicación interna en las organizaciones. Estrategias para la comunicación efectiva. El Feedback en la gestión de Recursos Humanos.

• Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias: Desempeño. Métodos de evaluación de desempeño. El Feedback. Las Competencias. Gestión de Recursos Humanos por Competencias. Características. Beneficios.

Aranceles:

• Matriculados con DEP al día: Sin Cargo
• Matriculados no incluidos en el punto 1: $1140
• Estudiantes con Tarjeta Beneficios: Sin Cargo
• Estudiantes sin Tarjeta Beneficios: $480
• Público en General: $4200

Lugar de realización: Salón Ábaco – Av. Belgrano 1461