Contrato de trabajo. Protección de la maternidad y protección integral de las mujeres. Se decide que la comunicación de renuncia al trabajo mediante el envío de un correo electrónico no cumple con las formalidades requeridas por ley. Renuncia nula. Rojas Liliana Beatríz c/Celmovi S.A. s/despido, C.N.A.T., Sala I….