Contrato de trabajo. Certificados médicos. La empleadora debió recurrir a la junta médica en lugar de despedir al trabajador y agotar todas las medidas para mantener la continuidad del vínculo. La misma asumió una actitud injustificada e ilegítima. Vargas Juan Carlos c/Consorcio de Propietarios del Edificio Pacheco de Melo 1960, C.N.A.T., Sala V….