Al efectuar el examen preocupacional de un empleado, salen en los resultados algunas cuestiones traumatológicas. Si aún así, el empleador desea darle el alta, debe homologar el preocupacional o alguna documentación específica a fin de no tener inconvenientes a futuro?
En el caso de un empleado de comercio con obra social osecac, no cumple la jornada completa, pero tampoco está a tiempo parcial (trabaja 8 hs.), ¿en base a qué se calculan los aportes y contribuciones de la obra social? ¿corresponde calcularlo sobre la jornada completa o eso es sólo para los empleados de tiempo parcial
http://www.ele-ve.com.ar/Empleados-de-comercio-Obra-social-Aportes.html
No encuentro en el Sistema Registral en qué parte hay que darse de alta para utilizar el libro de sueldos digital. ¿Cuál es el procedimiento a seguir?
Desde hace algunos años la AFIP adoptó como procedimiento someter el régimen opcional de determinación e ingreso de sumas a cuenta de impuestos, comprendido en el Título II de la RG (AFIP) N° 327/99, a la previa revisión y autorización, dando ello lugar a situaciones en las que tal solicitud de reducción de anticipos origina una fiscalización electrónica que usualmente puede culminar con el rechazo del trámite por parte del ente recaudador
http://www.cronista.com/fiscal/Automaticidad-en-el-regimen-de-reduccion-de-anticipos-20151026-0002.html
