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agosto
Reunión FACPCE-AFIP. Agosto 2015
Detalle de la reunión de 07/08/2015 mantenida con los Subdirectores Generales y funcionarios de las Áreas de Recaudación, Fiscalización, Diseño de Aplicativos y Sistemas Informáticos de la AFIP. Propuestas de FACPCE y Respuestas de AFIP a cada tema planteado:
TEMA 1. FACTURA ELECTRÓNICA Y CONTROLADORES FISCALES: Prórroga a Marzo 2016, Texto Ordenado, Plazo de utilización de los Controladores Fiscales de «vieja tecnología»; Emisión fecha del mes anterior, Factura A Manual o Electrónica y operaciones masivas con consumidores finales con tiqueadoras, Prestaciones médicas cuyo pago queda a cargo de las Obras Sociales.
TEMA 2.
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agosto
Factura C Monotributo. Consulta validez.
¿Cómo se puede verificar la validez de una factura C emitida por un Monotributista, cuya factura posee CAI?
www.ele-ve.com.ar/Factura-C-Monotributo-Consulta-validez.html
13
agosto
Honorario de directores. Retención impuesto a las ganancias. R.G. N° 830
En caso de pagar honorarios de directores mensualmente, de acuerdo al monto que fue aprobado por la Asamblea de Accionistas, ¿el monto no sujeto a retención se resta únicamente en el primer pago que se hace el primer mes y en los restantes meses directamente se aplica la escala tomando el monto asignado a pagar sin restar monto no sujeto a retención?
http://www.ele-ve.com.ar/Honorario-de-directores-Retencion-impuesto-a-las-ganancias-R-G-No-830.html
13
agosto
Imprentas. Regímenes de información
¿Las imprentas tienen que presentar alguna declaración jurada informativa sobre los trabajos de impresión de facturas A, B o C ante la A.F.I.P.?
http://www.ele-ve.com.ar/Imprentas-Regimenes-de-informacion.html
13
agosto
La AFIP postergó la factura electrónica pero no su régimen de información
Más plazo. Ricardo Echegaray aceptó los reclamos de las entidades empresarias y profesionales que pidieron la prórroga del régimen de factura electrónica
http://www.ieco.clarin.com/economia/AFIP-postergo-factura-electronica-informacion_0_1410459174.html
13
agosto
Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo expreso de las partes
El acto deberá formalizarse mediante escritura pública o ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo. Será nulo y sin valor el acto que se celebre sin la presencia personal del trabajador y los requisitos consignados precedentemente» (Ley de contrato de trabajo (LCT) artículo 241, primer párrafo)