Se le otorgaron las vacaciones a la empleada doméstica, la misma está registrada, en el transcurso de las mismas se enfermó, están los certificados médicos, ¿se le cortan las vacaciones y pasa a ser una licencia por enfermedad? ¿o continúa todo igual y cuando se mejora y/o finaliza el período de vacaciones (lo que ocurra primero) se reincorpora?
http://www.ele-ve.com.ar/Empleada-Domestica-Vacaciones-Enfermedad.html
Un empleador de un trabajador del servicio doméstico, ¿esta obligado a contratar seguro de vida obligatorio para dicho trabajador?
http://www.ele-ve.com.ar/Seguro-vida-Obligatorio-Servicio-domestico.html
La Corte Suprema, en dos causas distintas, les dio la razón a Cencosud y a Cablevisión y resolvió que la Comisión de Defensa de la Competencia, como órgano del Poder Ejecutivo, carece de atribuciones para adoptar las medidas cautelares 22.162 y 25.156
http://www.lanacion.com.ar/1784516-fallo-de-la-corte-para-jumbo-y-cablevision
El régimen permite la cancelación de gravámenes impagos en hasta en 120 cuotas, a una tasa del 1,9% mensual. El plan acepta deudas devengadas hasta el 28 de febrero. La fecha límite de adhesión será el próximo 31 de mayo
Según el organismo, el segundo «intento de cobro» será con intereses resarcitorios. Para ingresar exigen adherir al domicilio electrónico y mantener el personal
Situaciones frecuentes de personas físicas y conforme la/s actividad/es en la/s cual/es se desarrolla/n, varía el plazo de vencimiento para la presentación y/o pago de las DDJJ anuales en Abril, Mayo o Junio.
Supuestos: A) Autónomos; B) Con o sin participación en Sociedades de Capital y/o de Personas (SA, SRL, Soc. de Hecho o Civil); C) Compras de lote o departamento y sea Fiduciante-Beneficiario con su
requisitos; D) Monotributista y E) Empleado con o sin ingresos más de $ 96 o 144 mil (incluye referencia normativa aplicada y Tablas frecuentes con valores deducciones, alícuotas, aplicativos, formas de pago y Cronograma Abril-Julio 2015)
Se precisan y aclaran distintos aspectos del los «Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado» (Ley 26940). Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores. Procedencia de acceso a los beneficios constatando si el empleador se encuentra inscripto en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL). Trabajadores rurales, continuos y discontinuos. Mantenimiento de la plantilla de personal respecto a Marzo 2014
Se inicia el Tercer Ciclo de la Maestría en “Administración Financiera y Control del Sector Público”
