05
septiembre
XI Jornada de Derecho Concursal – Mendoza 2014
11 y 12 de Septiembre de 2014
Facultad de Ciencias Económicas – UNCUYO
Mendoza – Argentina
11 y 12 de Septiembre de 2014
Facultad de Ciencias Económicas – UNCUYO
Mendoza – Argentina
Se modifican las pautas, procedimientos y requisitos del: 1) Régimen de emisión de comprobantes y 2) Registración de operaciones e información.
Remitos con la leyenda “Documento no valido como Factura”: a) Letra “R”, para responsables inscriptos, exentos o no alcanzados en el IVA o Monotribustistas y b) Letra “X”, traslado y/o entrega de productos dentro de un mismo predio, polo o parque industrial. Sistema con CLAVE FISCAL “ABM Puntos de Venta” y dereogacion Form. 446/C. Actulización de domiclios vinculados con puntos de Venta, opción “F 420/D-Declaración de domicilios”. Controladores Fiscales de
Se modifican las pautas, procedimientos y requisitos del: 1) Régimen de emisión de comprobantes, registración de operaciones e información; 2) Registro Fiscal de Imprentas, Autoimpresoras e Importadores y 3) Régimen especial de impresión y emisión de comprobantes e información.
Autorización de impresión con CLAVE FISCAL sistema “Nueva solicitud de Código de Autorización de Impresión (CAI)” y Habilitación de puntos de venta mediante “Autorización de Impresión de Comprobantes”. Informacion de comprobantes recibidos de la imprenta. Nuevos plazos de validez de comprobantes (Res. Gral. 100/1998 y modif.)
Vigencia: 05/09/2014
APLICATORIEDAD
Registro Fiscal de Imprentas, Autoimpresores e Importadores:
Una empleada que tiene licencia por maternidad los meses de mayo, junio y julio, ¿quién le paga el aguinaldo? ¿y sobre que periodos se calcula?
http://www.ele-ve.com.ar/Aguinaldo,64412.html
La Asesoría legal entiende conducente el reclamo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Afines de no proporcionar en función de la jornada laboral del empleado, en relación al Pago extraordinario no remunerativo de $ 2.400: $ 1.200 (Julio 2014) y $ 1.200 (Nov. 2014) del Acta acuerdo completa firmada el 11/04/2014, entre la FAECyS y UDECA, CAME y CAC. Convenio Colectivo de Trabajo 130/1975
Se fija el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.
A partir del 01/09/2014: $ 4.400
A partir del 01/01/2015: $ 4.716
1) Nuevos coeficientes de actualización remuneraciones mensuales percibidas empleados en relación de dependencia cesados a partir del 31/08/2014 o en actividad a partir del 01/09/2014. 2) Se establece el valor de la movilidad prevista en 17,21 por ciento y la prestación Básica Universal (PBU) de $ 1.526,75 3) Se modifica la base imponible mínima y máxima para el cálculo de los aportes y contribuciones al SIJP: $ 1.124,06 y $ 36.54148. 4) Haber mínimo garantizado: $ 3.231,63 y máximo: $ 23.675,54 (Ley 26417).
Vigencias:
Prestaciones previsionales: haberes percibidos Sept. 2014.
Bases imponibles: haberes devengados Sept. 2014