Listado de países, dominios, jurisdicciones, territorios, estados asociados y regímenes tributarios especiales, considerados cooperadores a los fines de la transparencia fiscal (Dec. 589/2013 y Res. Gral. 3576/2013)
En medio de la creciente presión impositiva, muchas son las compañías que buscan disminuir su carga fiscal y apuntan sus miradas a los ejecutivos de mayor cargo jerárquico. ¿De qué forma se pueden generar «ahorros» en la empresa?. Puntos a favor y en contra de la relación de dependencia
En un reciente fallo del máximo tribunal, el Dr. Eduardo A. Christensen analiza los efectos colaterales cuando se resolvía una causa por Salidas No Documentadas (Art. 37 LIG) y, se definió que las Uniones Transitorias de Empresas (UTE) son sujeto pasivo del Impuesto a las Salidas No documentadas, a pesar de no ser sujetos del Impuesto a las Ganancias (incluye fallo y Dictamen Procuración completos y relacionados)
Exclusivo cronograma simplificado y sistematizado por tipo de contribuyente, impuesto / régimen de información , mes, días y CUIT, de las fechas de vencimiento para la presentación y/o pago de:
1) Impuesto a las Ganancias, Mínima Presunta y Bienes Personales: Personas Físicas y Jurídicas DDJJ año 2013.
2) Impuesto sobre los Bienes Personales: Sociedades responsables sustitutos respecto de las acciones o participaciones sociales de sus miembros año 2013.
3) Régimen de información: Sociedades, Fundaciones, Asociaciones, Coop., etc y sus participaciones societarias, Directores, Gerentes y Apoderados (ex RG. 4120) año
El presidente del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, Oscar Briones destacó la importancia de tener asesoramiento especializado y las desventajas para quienes ejercen la profesión sin estar matriculados.
Se extiende desde el 01/01/2014 al hasta el 31/12/2014, la aplicatoriedad de la reducción en las contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la Seguridad Social, desde el inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración adheridos a la «Promoción y protección del empleo registrado» (Cap. II, Tit. II, Ley 26476).
Empleadorescomprendidos en el régimen de sustitución de aportes emergentes de Convenios de Corresponsabilidad Gremial (Ley 26377)