21
noviembre
Nuevos paradigmas de la era digital aplicados al ámbito laboral
Escribe: C.P.N. Natalia Robledo
21
noviembre
18
noviembre
Doctrina Laboral y Previsional Nº 374, 10/16
Más sobre la discriminación en el despido por huelga y su calificación. Stortini, Daniel E. Pág. 1063
Los límites al ejercicio del derecho de huelga en la jurisprudencia de la Corte Suprema y el caso “Orellano”. De Diego, Julián A. Pág. 1069.
Responsabilidad por daños. Caubet, Amanda B. Pág. 1083.
¿Los comentarios de los empleados respecto de su empleador en redes sociales acarrean responsabilidad? Necesidad de un reglamento interno. Perciavalle, Marcelo L. Pág. 1103.
Flexibilización de la sanción del artículo 132 bis de la
17
noviembre
Periódico Económico Tributario Nº 595, 10/16
16
noviembre
Firma de Memorando de Entendimiento con el Instituto Nacional de Administración Pública de España
En el pasado mes de Octubre, en la sede del Instituto Nacional de Administración Pública, Madrid, España, se llevó a cabo la firma de un Memorando de Entendimiento entre el mencionado organismo, representado por su Director, Manuel ARENILLA SÁEZ y el CPCES, representado por el Secretario Técnico Cr. Lic. Roberto Alfredo GILLIERI, contando también con la presencia de la Directora del Departamento de Relaciones Internacionales del mencionado instituto Marta CIMAS HERNANDO y de la Cra. Nélida María MAERO DE CERIANI, Presidenta de la Asociación Argentina de antiguos alumnos
16
noviembre
DOCTORADO EN CIENCIAS ECONOMICAS
La Faculta de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales de la UNSa tiene previsto dictar el Doctorado en Ciencias Económicas, con menciones en Administración, Contabilidad y Economía.
15
noviembre
Actualización y Práctica en Liquidación de Sueldos: Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 (Empleados de Comercio) y Nº 389/2004 (Actividad Hotelera y Gastronómica)
15
noviembre
15
noviembre
1º JORNADAS INTERDISCIPLINARIAS DE PERITOS
15
noviembre
“Es mejor encender una vela que maldecir la oscuridad”
Escribe: Cr. Roberto Dib Ashur (h), Vicerrector administrativo de la UCASAL