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Liquidación final. Preaviso.
Para el caso de la indemnización por preaviso, ¿la base del sueldo debe ser el mejor del año, el del último mes o un estimativo de lo que sería el sueldo de un mes en el que hubiera trabajado completo?
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Recibo de sueldo. Empleada doméstica.
Una persona que tiene una empleada doméstica que trabaja 10 hs. semanales ¿Cuándo le tendría que hacer el recibo de sueldo, mensual, diario o semanal?
http://www.ele-ve.com.ar/Recibo-de-sueldo-Empleada-domestica.html
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Vacaciones Servicio Domestico
El empleador se ausenta por un mes de su domicilio, pero el personal doméstico tiene 14 dias de vacaciones, se le otorga las vacaciones por esa cantidad de dias, y ¿por los 16 dias restantes se los tiene que pagar igual o hay alguna modalidad especial para estos casos?
http://www.ele-ve.com.ar/Vacaciones-Servicio-Domestico.html
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IVA en ventas y publicidad de Diarios, Revistas y Publicaciones periódicas. CUADRO COMPARATIVO
Cuadro comparativo articulo por articulo de las escalas de reducción de la alícuota del IVA a las ventas y locaciones de espacios publicitarios en diarios, revistas y publicaciones periódicas (Ley 26982. BO. 29/09/2014). Editorales. Importe de facturación total y consideración elaboradores por encargo y sucesivos de la cadena de comercialización. Incluye normativa relacionada
Efectos: Hechos imponibles perfeccionados desde 01/10/2014
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AFIP obliga a monotributistas a cambiar sus facturas en 2015
Los monotributistas, obligados a un modo más complejo de imprimir facturas «C», igual al utilizado para facturas A y B de IVA inscriptos. Incluirán CAI con vencimiento
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Crece la controversia entre la AFIP y la Justicia sobre el pago de Ganancias en indemnizaciones por despido
Expertos advierten que tanto dependientes como empresas que deben realizar las retenciones buscan respuestas frente a posibles desvinculaciones. Qué establece la normativa vigente sobre resarcimientos y cuál fue la postura de los jueces en estos casos
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Personal de Casas Particulares: novedades Septiembre 2014
Análisis y detalle de los recientes cambios de: 1) Remuneraciones mínimas y su efecto retroactivo (Res. 1062/2012 BO. 02/10/2014); 2) Riegos del Trabajo-ART implementación y vigencia ¿Nov 2014? vigencia; 3) Aportes con nuevo valores; 4) Posibilidad de generar el «Recibo de haberes» y «Volante Electrónico de Pago-VEP» con CLAVE FISCAL y controversias; 5) ¿SIGUE VIGENTE EL FORM. NM 102/B? y 6) Deducción de Ganancias de Empleados y Autónomos año 2014. Incluye “Guía paso a paso” del Registro como Empleador, capturas de pantallas y Form. 102/B
Vigencia: haberes Septiembre 2014 (excepto ART)
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Los puntos principales de la reforma del Código Civil y Comercial
Los cambios más importantes en materia de matrimonio, divorcio, uniones convivenciales, adopción y sociedades de un solo socio
http://www.parlamentario.com/noticia-76261.html
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El oficialismo consiguió sancionar en soledad el nuevo Código Civil y Comercial
Tras presentar una denuncia penal contra las autoridades de la Cámara de Diputados, la oposición insistió con su planteo reglamentario y le vació el recinto al Frente para la Victoria, que convirtió en ley la reforma con 134 votos
http://www.parlamentario.com/noticia-76304.html
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Retención a Monotribuista. Pago Honorarios.
En caso de abonar un valor de honorarios de $ 150.000 a un MOnotributista, que se encuentra en la categoria «B» y este importe si bien no se corresponde con su categoria, el mismo no le generaria la exclusion del Monotributo ¿debe efectuarle la retencion de ganancias e IVA de la RG 2616 de AFIP?
http://www.ele-ve.com.ar/Retencion-a-Monotribuista-Pago-Honorarios.html