Info. Gral. Seguridad Social

Aspectos salientes y cuadro esquema de los nuevos montos de aportes de los trabajadores Autónomos con el cuarto incremento del "Ajuste previsional": 16,90 por ciento. Vigencia: desde mes devengado Sept./2010 -Vto. Oct./2010-. Procedimiento para el ingreso de diferencias. Tabla única de Administradores y Socios. Cronología y tablas completas montos año 2007 a 2010 para liquidar [...]

Compilado de consultas y respuestas frecuentes efectuadas al fisco nacional del "Régimen de Información Cuatrimestral" Res. Gral. 2888/2010-AFIP (BO. 12/08/2010). Alcance de la opinión fiscal. Falsedad o inexactitud de los datos brindados y su cumplimento "integral". Omisión de informar datos de Clientes y Proveedores. Definición legal de "Consumidor Final" y su improcedencia de aplicarlo a [...]

Aplicatoriedad inmediata de los nuevos límites mínimo y máximo de la base imponible para el cálculo de los aportes y contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y Aportes de Trabajadores Autónomos. Ajuste semestral 16,90 por ciento (Res. 651/2010-ANSES. BO 05/08/2010). Tablas completas. Resolución General AFIP pendiente de publicación. Vigencias: Aplicatoriedad: haberes y aportes devengados [...]

Articulo

Concursos y quiebras. Conclusión de la quiebra. Avenimiento. Exigencia de unanimidad. Farias Ricardo José s/quiebra, C.N.Com., Sala D.... juris 4601

Contrato de trabajo. Extinción. Despido discriminatorio. Enfermedad del trabajador. HIV. Conocimiento de la enfermedad por la empleadora. Despido por reestructuración de la empresa. Indicios. Acto discriminatorio. Carga de la prueba en cabeza del empleador. Omisión. Violación de derechos humanos y de tratados internacionales. Daño moral y psicológico. Morinigo Perla Teresa, C.N.A.T., Sala VII.... juris 4600

Concursos y quiebras. Quiebra de la empleadora. Extinción del contrato de trabajo. Despido indirecto. Indemnización por antigüedad o despido. Procedencia. Eizen Carlos c/Liga Israelita Argentina de Prevención Diagnóstico y Tratamiento de la Salud Familiar y Comunitaria s/despido, C.N.A.T., Sala VII.... juris 4599

Contrato de trabajo. Extinción. Despido discriminatorio. Despido por motivos sindicales. Participación del trabajador en asambleas. Conflicto salarial. Quite de colaboración. No realización de horas extras. Indemnización por discriminación del trato. Daño moral y material. Procedencia. Castillo Marcelo Catalino y Otros c/Tyrolit Argentina S.A. s/despido, C.N.A.T., Sala I.... juris 4598

¿En el período de prueba se realizan aportes y contribuciones? ¿Se pagan asignaciones familiares, y si llegado el caso en el que se tenga que despedir al trabajador, se abona indemnización? http://www.ele-ve.com.ar/Periodo-de-prueba,21212.html

¿Cuál es la cantidad máxima mensual y anual que un trabajador puede realizar en concepto de horas extras? http://www.ele-ve.com.ar/Horas-extras,21300.html

Un empleado que desarrolla tareas administrativas en una empresa de construcción quiere darse de alta en la obra social OSPATCA, ¿para ello la empresa en la cual trabaja debe estar empadronada en dicha obra social? ¿Dónde se debe realizar el trámite? http://www.ele-ve.com.ar/Obra-social-Alta.html

¿Cómo se debe proceder a los efectos de dar de alta como empleador a un contribuyente monotributista ante la A.F.I.P.? http://www.ele-ve.com.ar/Alta-de-empleador,21342.html

¿Cómo se paga (si es que corresponde pagarlo, dado que no lo trabajan) el día del empleado de comercio correspondiente al año 2010? http://www.ele-ve.com.ar/Empleados-de-comercio-Dia-del-gremio.html

La obligación alcanza a los operadores del sector en tanto realicen más de tres transacciones al año o superen en conjunto los $300.000. También se pone la mira sobre las locaciones que superen los $8.000 mensuales. El vencimiento original estaba previsto para el 30 de este mes La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) extenderá [...]