08
Resolución MJDH – IGJ 872/2015. Formularios. Módulos. Valores. Entidades inactivas. Registro. Cumplimiento
Se incorpora el valor del módulo del trámite correspondiente al Procedimiento de Cumplimiento a las entidades incluidas en el Registro de Entidades Inactivas (R.E.I.) y que deseen cambiar su estado luego de presentar todos los trámites que corresponden a las obligaciones impuestas por la INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA (Res. 2794/2012 y Res. Grales. 1/2010 y 4/2014)
Vigencia: 04/05/2015
08
Resolución General AFIP 3769/2015. Obligaciones Impositivas, Previsionales y Aduaneras. Deudas al 28/02/2015. Plan especial de facilidades de pago
Se aclaran diversos aspectos del Régimen Especial de Facilidades de Pago (REFP) destinado a la cancelación de, entre otros: 1) Obligaciones impositivas y de los Recursos de la Seguridad Social y 2) Multas o Aduaneros, con vencimiento de presentación, pago o aplicadas al 28/02/2015 (Res. Gral. 3756/2015)
Acogimiento: Adhesión obligatoria al domicilio fiscal electrónico (Res. Gral. 2109/2006)
CADUCIDAD
Adhesión. Plantilla empleados: no consideración de Trabajo eventual, Tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo), Tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo), Construcción, Changa solidaria, Personal no permanente hoteles, Trabajo temporario y con reducción
Personal. Excepciones:
08
Salta – Resolución General DGR Nº 08. Modifica el inciso 26) del artículo 1º de la R.G. Nº 8/2.003.
04
Certificado de servicios
En una conciliación entregamos los certificados de trabajo 80 y P.6.2 y nos dijeron que estaban incompletos porque faltaba un certificado de aportes y contribuciones que es también del ANSES (no recordaban si era el p.6.5 u otro). No hemos realizado ningún otro formulario. ¿Ustedes sabrían informarlos cual sería?
http://www.ele-ve.com.ar/Certificado-de-servicios,70434.html
04
IERIC. Inscripción empleados de la construcción.
¿Cómo se tramita y dónde el IERIC?. ¿Qué documentación hay que presentar? ¿Cuánto tiempo hay para inscribirse, desde el alta de los Empleados?
http://www.ele-ve.com.ar/IERIC-Inscripcion-empleados-de-la-construccion.html
04
ART. Análisis periódicos de los trabajadores.
¿Los análisis periódicos anuales de los empleados de una Sociedad corren por cuenta de la empresa o de la ART.? ¿La ART decide el lugar donde se llevan a cabo los análisis o el empleador puede elegirlo?
http://www.ele-ve.com.ar/ART-Analisis-periodicos-de-los-trabajadores.html
04
Régimen de retención de dividendos y utilidades en efectivo o en especie
El artículo 4 de la Ley 26.893 (B.O. 23/09/2013) dispone que tratándose de dividendos o utilidades, en dinero o en especie – excepto en acciones liberadas o cuotapartes -, que distribuyan los sujetos mencionados en el inciso a), apartados 1, 2, 3, 6 y 7 del artículo 69 de la LIG, no serán aplicables la disposición del artículo 46 y la excepción del artículo 91, primer párrafo, y estarán alcanzados por el impuesto a la alícuota del diez por ciento (10%), con carácter de pago único y definitivo, sin perjuicio