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Ley 26.941. Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales. Modificación.
Se sustituye el Artículo 5° de Capítulo 2 del Anexo II “Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales” al Pacto Federal del Trabajo, ratificado por la ley 25.212.
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Ley 26.940. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales. Creación.
Se crea el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), en el que se incluirán y publicarán las sanciones firmes aplicadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, por la Administración Federal de Ingresos Públicos, por las autoridades provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), y por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
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ESQUEMA. Cambios al Régimen de Facilidades de pago permanente
Principales conceptos esquematizados del «Régimen de Facilidades de pago» (Res. Gral. 3516/2013) para deudas corrientes en hasta sesis cuotas con las recientes modificaciones de la Res. Gral. 3631/2014 (BO. 27/05/2014)
CAMBIOS 2014: 1) Incremento tope de Ventas empeladores comprendidos por actividad; 2) Inclusión deudas Monotributo; 3) Disminución de empleados como causal caducidad y 4) Validación de adhesión por celular y mail, entre otros.
Operatividad: viernes 06/06/2014
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Empleados de Agencias de Viaje: Puntos destacados del acuerdo salarial
La Asociación Argentina de Agencias de Viaje y Turismo (AAAVyT), y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), alcanzaron un principio de «acuerdo» sobre los términos del aumento salarial para empleados de agencias de viajes bajo el CCT 547/08.