Capacitación PRESENCIAL: «Herramientas de negociación para la intervención de conflictos laborales»

ARANCELES:

  1. Matriculados CPCES con cuota DEP al día: SIN CARGO
  2. Estudiantes con Tarjeta Consejo Beneficios activa: SIN CARGO
  3. Matriculados CPCES no contenidos en inciso 1: Comunicarse con Área Capacitación - 4310899 (opc. 4) - capacitacion@consejosalta.org.ar

En caso de no asistir a una actividad presencial, debe darse baja antes del inicio de la misma, en caso de no hacerlo se generará la multa por inasistencia.
Ante cualquier consulta o para solicitar su baja, comunicarse al Área Capacitación: (0387) 4310899 - Opc. 4; o al mail capacitacion@consejosalta.org.ar.


OBJETIVO GENERAL:

El objetivo del Módulo es QUE EL PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS PUEDA INCORPORAR TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN SU ENTORNO LABORAL , con el fin de mejorar el vínculo en las relaciones interpersonales en los diferentes ámbitos. A partir de estas habilidades, PODRÁN incorporar los conocimientos y aptitudes NECESARIOS para llevar a cabo una Negociación exitosa desde una perspectiva colaborativa, teniendo en cuenta la complejidad y variedad de los elementos y actores de la misma. El proceso de Negociación tiene componentes universales, por lo que se puede llevar a cabo para abordar conflictos simples o pequeños, como así también conflictos complejos de índole internacional.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Al finalizar el curso, las personas participantes serán capaces de:

- Aplicar la Técnica de Negociación de Harvard “Ganar / Ganar” en las relaciones laborales y en los acuerdos con los clientes del Profesional de Ciencias Económicas.

- Comprender los 7 Elementos del esquema de Negociación de Harvard: Comunicación, Relación, Compromiso, Intereses, Opciones, Criterios Objetivos y Alternativas.

- Distinguir las 2 Dimensiones de la Negociación: El Balcón y la Mesa.

Fecha

23 Oct 2026

Hora

4:00 pm - 8:00 pm

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