Modificaciones actuales del trabajo humano. Fernández Madrid, Juan C. Pág. 101. Análisis del artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Caubet, Amanda B. Pág, 113. Cuestiones relativas a la acción de amparo en la jurisprudencia de la Cámara Federal de la Seguridad Social. Der Jachadurian, Alejandra A. Pág. 129. Los antecedentes del trabajador para la [...]

La recalificación laboral según el sistema de Riesgos del Trabajo Argentino. Pereyra, Lucas. Pág. 1205. El trabajo de mujeres y su marco jurídico actual. Segunda parte. Schiel, Eduardo O. Pág. 1213. El accidente ocurrido en las escaleras del domicilio particular del actor, ¿debe considerarse in itinere? Perciavalle, Marcelo L. Pág. 1213. Las multas en la [...]

La gravedad de la falta en la injuria laboral. Fernández Madrid, Diego. Pág. 1109. El trabajo de mujeres y su marco jurídico actual. Primera parte. Schiel, Eduardo O. Pág. 1121. Las multas en la jurisprudencia laboral bonaerense. Segunda parte. Ley 24013. Cap, Nicolás. Pág. 1135. Cambios en la jornada laboral: ¿Gradual o paradigmático? ¿Cómo prevenir [...]

Cáceres Falkiewicz, Marcos Maximiliano; Lerussi, Gustavo Damián La Responsabilidad Social Empresaria y el despido discriminatorio Córdoba: Advocatus, 2022 187 pág.; 23 cm. Introducción. Evolución normativa. Discriminación. Etapas en las que puede suceder el acto discriminatorio. Etapa al extinguir el contrato de trabajo. El despido. Aplicación de la ley 23.592. Desigualdad de la mujer en el [...]

Pérez Van Morlegan, Luis; dir. Recursos Humanos: área clave en la gestión de la empresa Buenos Aires: La Ley, 2016 819 pág.; 24 cm Los referentes de la gestión de recursos humanos en Argentina, lanzan una mirada hacia los desafíos que deberá enfrentar dicha gestión ante los vertiginosos cambios culturales, sociales, económicos y psicológicos que [...]

Perciavalle, Marcelo L. Trabajo e Indemnizatorias anotadas con jurisprudencia Segunda edición Buenos Aires: Errepar, 2013 699 pág.; 22 cm. En esta obra, el abogado laboralista, el profesional de las ciencias económicas, el perito judicial, el jefe de personal y los funcionarios judiciales encontrarán un acabado enfoque sobre la jurisprudencia más reciente en materia laboral, en [...]

Telegrama en que la trabajadora comunicaba su estado de embarazo recepcionado por ella misma en el establecimiento de la accionada. Comunicación inválida para que el empleador conociera su estado de embarazo. Fundamentacion. Lorena Verónica c/Signoretta Stella Maris s/despido, C.N.A.T., Sala II.... j 4369