junio
04
junio
LA CÁMARA DE DIPUTADOS RECONOCIÓ AL CPCES POR SUS 80 AÑOS Y POR LA TAREA QUE REALIZA POR SUS MATRICULADOS Y LA COMUNIDAD
04
junio
Doctrina Tributaria Nº 543, 06/25
03
junio
LA COMISIÓN DE JÓVENES PARTICIPÓ DE LA SEMANA DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UCASAL
03
junio
LA COMISIÓN DE JÓVENES PARTICIPÓ DE UNA CAPACITACIÓN VIRTUAL DEL CPCE CATAMARCA
03
junio
SE LLEVÓ A CABO LA 6° REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE JÓVENES PROFESIONALES DEL CPCES
03
junio
ACTO POR EL DÍA DEL GRADUADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS
02
junio
capacitación presencial “Introducción al Procesamiento y Análisis de Datos con R Studio”
En el día de la fecha dio inicio la capacitación presencial “Introducción al Procesamiento y Análisis de Datos con R Studio”, a cargo del Lic. Gastón Carrazán Mena. La presentación y bienvenida estuvo a cargo de la Cra. Patricia Ibañez, vicepresidente de la institución.
02
junio
Doctrina Penal Tributaria y Económica Nº 76, 04-06/25
Un abordaje crítico de un proyecto legislativo en materia penal tributaria. Barbato, José Daniel.
Enfoque basado en riesgo y sus implicancias en el sector notarial. Di Virgilio, Natalia G.
El nuevo artículo 303 del Código Penal y la aplicación del principio de ley penal más benigna. Gianotti, German L.; Longobardi, Mariano; Seleme, Mario C.
¿Y si se amplía la “bala de plata” del RPT? Emlek, Pablo L.
Sobre el impacto de la “Ley Bases” en la figura de la evasión de recursos de la
02
junio
Liquidación de Sueldos Nº 224, 05-06/2025
02
junio
LLAMADO A INSCRIPCIÓN DE INTERESADOS EN ACTUAR COMO VEEDORES EN ALLANAMIENTOS DE ESTUDIOS PROFESIONALES
02
junio
Práctica y Actualidad Tributaria N° 1.003 – 06/25
02
junio
Capacitación presencial: “Éxito en tu entrevista laboral: Inglés y RR. HH. en acción”
El pasado viernes 30 de mayo, se realizó en la sede central del CPCES la capacitación presencial “Éxito en tu entrevista laboral: Inglés y RR. HH. en acción”, a cargo de la Lic. Aldana Rocha, la Prof. Ivana Rocha y el Lic. Álvaro Rocha.
La jornada estuvo orientada a potenciar las marcas personales de los participantes en el mercado laboral, brindándoles herramientas lingüísticas y de recursos humanos para sobresalir en entrevistas laborales, y promoviendo la formación continua de los profesionales en la provincia de Salta.
Entre los objetivos específicos se