julio

22

Gestión de personas en organizaciones innovadoras

Hatum, Andrés; Marchiori, Eugenio Gestión de personas en organizaciones innovadoras: manual de teoría y práctica profesional Buenos Aires: Granica, 2021 428 pág.; 22 cm. El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos a causa de la digitalización, la virtualidad, la remotización del trabajo y la pandemia.  La supervivencia de las empresas requiere repensar una [...]
marzo

04

Formación. Capacitación. Desarrollo- Volumen 1

Alles, Martha Formación. Capacitación. Desarrollo- Volumen 1 Buenos Aires: Granica, 2019 345 pág.; 23 cm. Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, [...]
marzo

04

Gestionar sin estar: desafíos en tiempos de Home Office

Alles, Martha Gestionar sin estar: desafíos en tiempos de Home Office Buenos Aires: Granica, 2020 268 pág.; 23 cm. El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismo lugar. En esta obra Martha Alles [...]
julio

29

Gestión de personal 7aed.

Schiel, Eduardo O.; Orozco, Néstor R. Gestión de personal Séptima edición Buenos Aires: Aplicación, 2019 378 pág.; 28 cm. CAPÍTULO 1 Acerca de las Organizaciones 1.CONCEPTO 2.CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES 3.CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES 4.ESTRUCTURAS 5.LAS ORGANIZACIONES Y SU GERENCIAMIENTO CAPÍTULO 2 El Trabajo y las Personas. Su Relación con las Organizaciones 1.EL TRABAJO HUMANO [...]
diciembre

07

Cómo motivar y comprometer a los empleados

Lencioni, Patrick Cómo motivar y comprometer a los empleados Barcelona: Obelisco, 2018 252 pág.; 22cm. El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: «Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo». Nada. El autor de best-sellers Patrick Lencioni [...]
agosto

20

Mujeres y trayectorias de carrera

Gadow, Fabiana; Suzanne, Pamela; Vidal, Vanesa Mujeres y trayectorias de carrera: Claves y desafíos Buenos Aires: Edicon, 2018 134 pág.; 24 cm. La incursión de las mujeres en posiciones de liderazgo ha evolucionado en los últimos años pero lentamente. ¿Por qué? ¿Cuáles son las principales barreras? ¿ Qué ha resultado exitoso? Aquellas mujeres que han [...]
julio

31

MBA intensivo

Amat, Oriol y otros MBA intensivo Madrid: Profit, 2018 358 pág.; 22 cm. MBA INTENSIVO trata, de forma estructurada y completa, los temas fundamentales que se imparten en un MBA. Para ello, desarrolla los principales conceptos, técnicas y enfoques que se manejan en este prestigioso máster, de la mano de profesores de primer nivel que [...]
diciembre

20

Política de RR HH en el Sector Público

Lenardón, Fernando R. Política de RR HH en el Sector Público Buenos Aires: Buyatti, 2017. 193 pág.; 23 cm. Son muchas las voces que hoy se alzan sosteniendo que la responsabilidad social no puede dejarse librada a las fuerzas del mercado, sino que debe estar alineada con un modelo de desarrollo con inclusión social. Por [...]
julio

27

Recursos Humanos: área clave en la gestión de la empresa

Pérez Van Morlegan, Luis; dir. Recursos Humanos: área clave en la gestión de la empresa Buenos Aires: La Ley, 2016 819 pág.; 24 cm Los referentes de la gestión de recursos humanos en Argentina, lanzan una mirada hacia los desafíos que deberá enfrentar dicha gestión ante los vertiginosos cambios culturales, sociales, económicos y psicológicos que [...]
enero

03

Búsqueda y selección de los Recursos Humanos 2aed.

Dobronich, Verónica Jimena Búsqueda y selección de los Recursos Humanos Segunda edición Buenos Aires: Valetta, 2012 228 pág.; 21 cm. ¿Cómo seleccionar y reclutar los recursos humanos? Evaluación de los candidatos. Técnicas y pruebas de evaluación. Modelos.¿Cómo contratar personal? Entrevistas. Ejercitación. Preguntas y secuencias. Exámenes. Outplacement. Counseling. Entrepreneurship
octubre

11

15 reglas de oro ¡Conviértase en un gerente excepcional!

Campos, Rafael A.
15 reglas de oro ¡Conviértase en un gerente excepcional!

septiembre

29

La nueva fórmula del trabajo

Bock, Laszlo La nueva fórmula del trabajo Buenos Aires: Conecta, 2015 468 pág.; 23 cm. «Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa. No resulta lógico que el trabajo resulte una experiencia desmotivadora y poco humana.» Esta es la opinión de Laszlo Bock, responsable de gestión de personas de una empresa tan revolucionaria como [...]
junio

09

Competencias, cambio y coaching

Lazzati, Santiago; Castronovo, Mercedes; Tailhade, Matías Competencias, cambio y coaching Buenos Aires: Granica, 2015 245 pág.; 17 cm. Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña -en general de una a tres páginas- correspondiente a un concepto fundamental, [...]
junio

06

Diccionario de preguntas. La trilogía. Tomo 3

Alles, Martha Diccionario de preguntas: las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por competencias Buenos Aires: Granica, 2015 287 pág.; 23 cm. Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa [...]
junio

06

Diccionario de comportamientos. La trilogía. Tomo 2

Alles, Martha Diccionario de comportamientos:1500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por competencias Buenos Aires: Granica, 2015 335 pág.; 27 cm. Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de [...]