Reflexiones sobre otras formas de abordar el análisis del capital intelectual. Profesional y Empresaria (D＆G), Junio 2009. Bilbao, Alicia – López, Ciro R.
Reglamento interno para empresas. Modelo práctico. Práctica y Actualidad Laboral (PAL),Mayo 2011. Perciavalle, Marcelo L.
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Resignificando el concepto de la administración como conocimiento. Profesional y Empresaria
Calidad de vida laboral • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1116, 2001
Diagnóstico de necesidades de capacitación • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1099, 2001
El desarrollo de los futuros conductores de personal • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1094, 2001
La capacitación y el desarrollo del personal • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1086, 2001
La Función Empleos • Riesenkamp, Guillermo Mario • Enfoques 2001-1080, 2001
La gestión del Conocimiento • Maristany, Jaime • Enfoques 2001-1073, 2001
La incomunicación en las organizaciones • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1109, 2001
Gestión de recursos humanos • Maristany,
Cómo seleccionar personal • Cipolla, Carolina • Enfoques 2012 (abril), 100
Enfoque del Hoshin Kanri • Tapia, Gustavo • Enfoques 2010 (diciembre), 53
Gestión de los recursos humanos por competencias • Tailhade, Matías • Enfoques 2004 (febrero), 100
El Taylorismo en la realidad empresarial • Garde, Hugo • Enfoques 2007-9 (Setiembre), 49
Las formas de gestión en una empresa socialmente responsable. La aplicación de valores en un entorno competitivo • Etkin, Jorge • Enfoques 2006 (diciembre), 74
Pros y Contras de la Evaluación de Personal • Molina, Juan C. • Enfoques 2005 (junio), 94Lexco Enfoques
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