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F. 931. Reimputación de pagos
¿Cómo se debe proceder para reimputar un pago del F. 931 a otro período? (el cajero se equivocó al emitir el ticket de pago).
http://www.ele-ve.com.ar/F-931-Reimputacion-de-pagos.html
¿Cómo se debe proceder para reimputar un pago del F. 931 a otro período? (el cajero se equivocó al emitir el ticket de pago).
http://www.ele-ve.com.ar/F-931-Reimputacion-de-pagos.html
¿En el caso de tener que regularizar una deuda con la A.R.T., cuál es el formulario de A.F.I.P. que se debe utilizar para cancelar dicha deuda?
¿Una empleada que tiene 17 años pero que ya tiene un hijo y vive sola, tiene algún requisito distinto que los mayores de edad en cuanto a horas de trabajo, trabajo por media jornada aportes especiales, etcétera, o ya se considera como un empleado mayor de edad?
¿Cómo se ingresan los $ 50 adicionales a la obra social que le retuvieron a los empleado de comercio?
http://www.ele-ve.com.ar/Empleados-de-comercio-Adicional-obra-social,29824.html
Una empleada doméstica que trabaja una hora por día los cinco días de la semana, tiene un accidente en viaje al trabajo. ¿Se le debe pagar todo el mes por accidente? Además, ¿le corresponden vacaciones trabajando 20 horas mensuales? ¿Cuánto tiempo?
http://www.ele-ve.com.ar/Servicio-domestico,30369.html
Su modificación….
Acuerdo suscripto el 01/07/2011 y solicitud expresa de homologación entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por la parte gremial y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) por la parte empresaria. Adicional no remunerativo escalonado del 29 por ciento:
Año 2011: 5% Jun.; 10% Jul.; 17% Sept.; 19% Oct; 24% Nov. y Año 2012: 29% Ene
Aporte 3% y Contribución solidaria 5,1% Obra Social obligatorio sobre incrementos. Pago especial 10 por ciento Mayo 2011. Incorporación al básico escalonado en Abril
Se sustituye y se incorporan nuevas actividades, a efectos de determinar de oficio los aportes y contribuciones con destino al Sistema Unico de Seguridad Social. Indicador Mínimo de Trabajadores. Actividades: 1) Fruticultura (Manzana y pera; Durazno; Limones; Mandarinas y naranjas), 2)Yerba Mate, 3) Engorde de Ganado (Feed Lot), 4) Industria Textil (estampado, teñido y confección), 5) Construcción, 6)Comercio (Supermercados; Estaciones de Servicio y GNC), 7) Servicios (Gastronomía, Hoteleria y Turismo), 8) Enseñanza (Jardines maternales, de infantes, escuela infantil y guarderías), 9) Modelaje, F) Sociales y de Salud (Establecimientos Geriátricos). Incluye