En poco más más de una semana, se encontrará en plena vigencia el nuevo software que deberán utilizar las empresas para liquidar las cargas sociales de sus empleados. En efecto, la versión 34 del programa denominado “SICOSS” constituye un paso clave de la fuerte avanzada que puso en marcha la Administración Federal de Ingresos Públicos [...]

http://www.ele-ve.com.ar/Cada-colectivo-tendra-un-GPS-para-medir-la-velocidad.html

Nov. FACPCE Acta 15-06-10

Nov. FACPCE Acta 08-04-10

http://www.ele-ve.com.ar/El-dolar-y-los-precios.html

http://www.ele-ve.com.ar/El-60-de-los-Centros-de-Documentacion-del-pais-estan-digitalizados.html

http://www.ele-ve.com.ar/Los-usuarios-seran-los-propietarios-de-los-numeros-de-telefonia-movil.html

http://www.ele-ve.com.ar/El-libro-digital-vino-para-quedarse.html

La AFIP oficializa nuevo control satelital de cargas http://www.ele-ve.com.ar/La-AFIP-oficializa-nuevo-control-satelital-de-cargas.html

¿Si una persona fue despedida antes de cumplir el año de antigüedad, le corresponde percibir el fondo de desempleo? ¿Qué requisitos se necesitan para tener derecho a su cobro? http://www.ele-ve.com.ar/Fondo-de-desempleo,20390.html

¿Cuál es el porcentaje de reducción de cargas sociales para el segundo año de un trabajador ingresado con el código de promoción 201? http://www.ele-ve.com.ar/Contribuciones-patronales-Reduccion,19561.html

¿Cómo se exterioriza en el recibo de sueldos la jornada reducida de un empleado? ¿Se deben proporcionar la cantidad de días trabajados que constan en el recibo (por ejemplo, si el empleado trabaja medio día, que exteriorice 15 días en lugar de 30)? http://www.ele-ve.com.ar/Jornada-reducida,20171.html

Una sociedad va a contratar personal eventual, ¿cuáles son las obligaciones que debe cumplir para que la relación laboral quede registrada como corresponde? ¿Deberá contratar algún tipo de seguro especial para esta nueva relación laboral? http://www.ele-ve.com.ar/Contratacion-de-personal-eventual.html

¿En el caso de la actividad textil, cuando se incorpora personal es obligatorio hacerlo bajo el convenio colectivo de dicha actividad? En caso afirmativo, ¿durante cuánto tiempo se debe mantener al empleado en dicho convenio, ya que el trabajador no quiere sindicalizarse y además desea optar por otra obra social? http://www.ele-ve.com.ar/Sindicato-Ingreso-de-personal.html

Los certificados de autorización de no retención o de reducción de retención en el Impuesto a las Ganancias, obtenidos mediante el procedimiento anterior al sistema on line "Solicitud de exclusión Ret.Imp.Gcias-Versión 1.0" y con vencimientos a partir del 01/07/2010, tendrán validez hasta el último día del mes en que se produzcan dichos vencimientos (Res. Gral. [...]