Info. Gral. Aportes y Contribuciones

N.P.A. Guía de aplicación Marzo 2011 parte 3

http://www.aplimatica.com.ar/La-edicion-digital-del-periodico.html

http://www.aplimatica.com.ar/Se-duplico-la-cantidad-de.html

http://www.ele-ve.com.ar/Rige-desde-hoy-la-acreditacion-electronica-inmediata-de-fondos-en-pesos.html

Emergencia económica. Francia Jorge s/quiebra s/incidente de verificación, C.N.Com., Sala A.

j 3591

Intervención. Tercero adhesivo simple o coadyuvante de la sindicatura. Safeway S.A. c/Bank Boston Nacional Association c/ordinario s/incidente art. 250, C.N.Com., Sala A.

j 3560

Imposibilidad de concluir la quiebra por advenimiento. Romano Miguel, C.N.Com., Sala D.

j 3670

Sociedad Comercial del Plata S.A. y Compañía General de Combustibles S.A. s/incidente, C.N.Com., Sala D.

j 3606

Si un contribuyente tiene impago autónomos del mes de febrero de 2011 y desea cancelarlo, ¿debe tomar los nuevos valores vigentes a partir del devengado marzo de 2011 para cancelarlo, ya que al consultar la cuenta corriente emitida por la A.F.I.P. coloca los nuevos valores en los períodos impagos anteriores a la entrada en vigencia del incremento?

http://www.ele-ve.com.ar/Autonomos,27469.html

¿Se puede enviar un telegrama de despido a un empleado por ejemplo el día de hoy (13/04/2011) a un empleado pero con fecha 31 de marzo de 2011?

http://www.ele-ve.com.ar/Telegrama-de-despido.html

Actualmente, ¿el empleador tiene obligación de contratar A.R.T. para un trabajador del servicio doméstico que trabaja hasta 12 horas semanales?

http://www.ele-ve.com.ar/Servicio-domestico-A-R-T.html?email=biblioteca@cpcesla.org.ar

Un empleado bajo la modalidad de trabajo por temporada se accidenta y presenta un certificado médico con una fecha de alta médica posterior a la finalización de la temporada. ¿Se deben abonar los salarios hasta la fecha del alta médica o hasta la fecha de la finalización de la temporada?

http://www.ele-ve.com.ar/Trabajo-por-temporada-Accidente-de-trabajo.html

¿Es posible modificar el código de contratación de 14 a 201, ya que por error se dio de alta al trabajador con el código 14 y se pagaron las cargas sociales sin poder aprovechar la reducción en las contribuciones patronales por tratarse de un puesto nuevo?

http://www.ele-ve.com.ar/Modalidad-de-contratacion,27800.html

Aparentemente, el servicio “Su DDJJ On Line” no toma en cuenta la situación de un empleado a tiempo parcial, pues determina aportes y contribuciones con destino a obra social sin duplicar el porcentaje. A fin de ingresar los montos correctos, ¿hay que cargar manualmente la remuneración duplicada?

http://www.ele-ve.com.ar/Trabajo-a-tiempo-parcial-Obra-social-Aportes-y-contribuciones.html