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Contrato de trabajo a plazo fijo. Vacaciones
¿A un empleado con contrato a plazo fijo determinado que venció el 31/12/2012 se le deben liquidar vacaciones?
http://www.ele-ve.com.ar/Contrato-de-trabajo-a-plazo-fijo-Vacaciones.html
¿A un empleado con contrato a plazo fijo determinado que venció el 31/12/2012 se le deben liquidar vacaciones?
http://www.ele-ve.com.ar/Contrato-de-trabajo-a-plazo-fijo-Vacaciones.html
Un profesional gana más de $ 500.000 anuales y tiene bienes personales superiores a los $ 305.000, vive sólo en un departamento de 2 ambientes, y no tiene una persona que lo ayude. ¿Qué se debe hacer ante la presunción de personal doméstico?
Si un pasante rescinde antes el contrato de pasantía ¿debe enviar una carta documento o telegrama informando la renuncia o se celebra otro contrato rescindiendo la pasantía?
http://www.ele-ve.com.ar/Contrato-de-pasantia.html
Se plantea la situación de una sociedad anónima en la cual su dirección está conformada por individuos todos familiares, ¿todos los componentes están obligados a pagar autónomos?
La Justicia falló a favor de la AFIP ante la presentación de una contribuyente que sin cumplir en tiempo y forma los requisitos necesarios, exigió al organismo la devolución del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles.
http://www.dialogofiscal.gob.ar/judiciales/falloafavorAFIP.aspx
Acuerdo suscripto el 11/07/2013 entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA).
Adicionales no remunerativos para el período 01/06/2013 al 31/05/2014.
Contribución
especial empresaria pagadera en tres cuotas de $100 a partir de agosto 2013.
https://www.consejosalta.org.ar/wp-content/uploads/Nov.-Nac.-Acta-Acuerdo.pdf