Cuesta, Martín El impacto de la Generación Y en las organizaciones: claves y desafíos de una nueva época Buenos Aires: Edicon, 2012 164 pág.; 21 cm. Las organizaciones necesitan imperiosamente entender cómo funciona la mente de las generaciones más jóvenes, qué cosas motivan a la generación Y. Conocer y comprender las perspectivas particulares de la [...]

Echeverría, Rafael La empresa emergente Buenos Aires: Granica, 2012. 159 pág.; 22 cm. El motor actual de las transformaciones históricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situación paradójica en la que tienen que liderar la construcción del futuro a la vez que su propia transformación. Entre [...]

Levy, Alberto; Ibáñez Fernández, Alberto Empuje estratégico Buenos Aires: Granica, 2012 181 pág.; 22 cm. Este es un libro sobre los temas centrales y más impactantes tanto en la prosperidad como en la decadencia de las organizaciones humanas. No se trata de un ensayo académico frío, sino de un diálogo espontáneo entre dos especialistas de [...]

Integrando la cadena de suministro de información de negocios. Un informe basado en las recomendaciones de los líderes de negocios claves del mundo entero. Casal, Armando M. Pág. 899. Desarrollo de una Filosofía de la Contabilidad y el encuadre de la misma dentro de las ramas de la Tecnofilosofía. Piacquadio, Cecilia. Pág. 917. El delito [...]

Ventura, Juan Análisis estratégico de la empresa Madrid: Paraninfo, 2009 499 pág.; 24 cm. Análisis estratégico de la empresa, es un libro que se caracteriza por integrar, dentro un modelo dinámico, las principales aportaciones y avances realizados desde diferentes escuelas de pensamiento, como son la dirección estratégica, la teoría de los recursos y capacidades y [...]

Martínez Echezárraga Empresas familiares: reto al destino Buenos Aires: Granica, 2010 182 pág.; 22 cm. Más de dos tercios de las empresas en el mundo son de propiedad familiar. Estas empresas aportan más de la mitad del PIB y del empleo en la mayoría de los países. Esto es especialmente cierto en Latinoamérica, donde no [...]

Propuesta internacional de buena práctica para el contador público que actúa en los negocios. Casal, Armando M. Pág. 803. Evolución de las TIC en las organizaciones. Quadro, Martín; Werbin, Eliana. Pág. 813. Carteras fideicomitidas: valuación de activos y pasivos consecuentes, de acuerdo a normas contables vigentes. Acuña, Nicolás; Símaro, Gustavo; Torchelli, Valeria. Pág. 825. Convivencia [...]

Tapia, Gustavo coord. Valuación de empresas Buenos Aires: Omicron, 2012 223 pág.; 23 cm. Un enfoque práctico y dinámico, desarrolla los conte­nidos para considerar la construcción, la puesta en marcha y la ejecución de las valua­ciones de organizaciones para diferentes finalidades, -venta de la empresa o de un ne­gocio, participación en un proyecto de inversión, [...]

Debeljuh, Patricia Ética empresarial en el núcleo de la estrategia corporativa Buenos Aires: Cengage, 2009 224 pág.; 24 cm. Aunque el inicio del movimiento a favor de la ética en el mundo empresarial haya coincidido con casos de corrupción muy resonantes en Estados Unidos (Waterqate, Lockheed), el desarrollo de los estudios éticos aplicados a los [...]

Rodríguez Valencia Cómo elaborar y usar los manuales administrativos Cuarta edición Buenos Aires: Cengage Learning, 2012 184 pág.; 25 cm. Este libro es una herramienta básica para profesionales, emprendedores, ejecutivos, y aquellas personas interesadas en el estudio de la administración. El manual administrativo es un recurso formal que contiene toda la información e instrucciones necesarias [...]

Cucchi, Daniel coord. Herramientas de management para enfrentar la incertidumbre Buenos Aires: Cengage Learning, 2011 503 pág.; 24 cm. Este libro es el resultado del trabajo realizado por un equipo de profesionales: Raúl Baides, Juan Cucchi, Juan Esquembre, Liliana Gnazzo, Carlos González Moretti, Fabián Pérez, Roberto Rabouin, Raymond Schefer, Alejandro Trapé, Fabián Varela y Alberto [...]

Arbaiza Fermini, Lydia Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo Buenos Aires: Cengage Learning, 2011 260 pág.; 24 cm. Para el desarrollo de competencias gerenciales el modelo planteado está representado en cinco grandes componentes; cada uno de éstos contiene cuatro competencias que se asocian a dicho componente. En primer lugar están las competencias del manejo [...]

Briano, Juan Carlos V. y otros Sistemas de información gerencial: tecnología para agregar valor a las organizaciones Buenos Aires: Pearson, 2011 331 pág.; 27 cm. La revolución de las TICs ha producido no solo una aceleración en la generación del conocimiento, sino más importante aún, la masificación de las posibilidades de acceso al mismo. Hoy, [...]

Etkin, Jorge Gestión de la complejidad en las organizaciones Buenos Aires: Granica, 2005 477 pág.; 22 cm. La obra estudia la organización como una realidad compleja, por los cambios imprevistos en su contexto, la diversidad interna y las consecuencias disfuncionales de las propias decisiones directivas. Una realidad donde coexisten la razón y la sinrazón, el [...]

La competitividad Argentina en materia de contabilidad y auditoría. A propósito de un informe del Banco Mundial (primera parte). Troiano, Alberto Carlos. Pág. 1. Informe Nº 2 del Consejo emisor de Normas de Contabilidad y Auditoría (CENCyA). Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas. Pág. 12. Valuación y exposición de activos disponibles para la [...]