agosto
06
La Justicia fija pautas para establecer cuándo un empleo es considerado “eventual”
“Optimizar recursos y reducir costos” es uno de los lemas del mundo empresario. En ese sentido, una de las formas que encuentran las compañías para lograr este objetivo es recurrir a contrataciones de personal eventual a fin de cubrir necesidades específicas y mantener sus niveles de rentabilidad. Sin embargo, bajo esta modalidad de contratación, hay [...]