Herrscher, Enrique G.
Administración: Aprender y Actuar

Brojt, David
La empresa con destino

Ordóñez, Rubén
Cambio, creatividad e innovación

Altschul, Carlos
Restablecer Confianza

Mejías, Cristina
Cambio y vida laboral

Argyris, Chris Conocimiento para la acción Buenos Aires: Granica, 2009 382 pág.; 22 x 15 cm. Conocimiento para la acción presenta el desarrollo paso a paso de cómo valorar en una organización la capacidad de aprendizaje, analizar los datos, y diseñar e implementar una intervención efectiva que ayude a crear más dinamismo e innovación en [...]

En la sede del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta, España 1420, se llevó a cabo una reunión entre las autoridades de la Federación Argentina de Consejos Profesionales  de Ciencias Económicas y Legisladores Nacionales de la Provincia de Salta.

La AFIP oficializa nuevo control satelital de cargas http://www.ele-ve.com.ar/La-AFIP-oficializa-nuevo-control-satelital-de-cargas.html

¿Si una persona fue despedida antes de cumplir el año de antigüedad, le corresponde percibir el fondo de desempleo? ¿Qué requisitos se necesitan para tener derecho a su cobro? http://www.ele-ve.com.ar/Fondo-de-desempleo,20390.html

¿Cuál es el porcentaje de reducción de cargas sociales para el segundo año de un trabajador ingresado con el código de promoción 201? http://www.ele-ve.com.ar/Contribuciones-patronales-Reduccion,19561.html

¿Cómo se exterioriza en el recibo de sueldos la jornada reducida de un empleado? ¿Se deben proporcionar la cantidad de días trabajados que constan en el recibo (por ejemplo, si el empleado trabaja medio día, que exteriorice 15 días en lugar de 30)? http://www.ele-ve.com.ar/Jornada-reducida,20171.html

Una sociedad va a contratar personal eventual, ¿cuáles son las obligaciones que debe cumplir para que la relación laboral quede registrada como corresponde? ¿Deberá contratar algún tipo de seguro especial para esta nueva relación laboral? http://www.ele-ve.com.ar/Contratacion-de-personal-eventual.html

¿En el caso de la actividad textil, cuando se incorpora personal es obligatorio hacerlo bajo el convenio colectivo de dicha actividad? En caso afirmativo, ¿durante cuánto tiempo se debe mantener al empleado en dicho convenio, ya que el trabajador no quiere sindicalizarse y además desea optar por otra obra social? http://www.ele-ve.com.ar/Sindicato-Ingreso-de-personal.html

Los certificados de autorización de no retención o de reducción de retención en el Impuesto a las Ganancias, obtenidos mediante el procedimiento anterior al sistema on line "Solicitud de exclusión Ret.Imp.Gcias-Versión 1.0" y con vencimientos a partir del 01/07/2010, tendrán validez hasta el último día del mes en que se produzcan dichos vencimientos (Res. Gral. [...]

Se dispone que a os efectos de la constitución, prórroga, sustitución, ampliación y extinción de las garantías, de los regímenes de financiamiento y devolución anticipada del IVA, respecto de operaciones de compra o importación de determinados bienes de capital nuevos y de inversiones realizadas en obras de infraestructura física para la actividad minera, se aplicará [...]