agosto
agosto
05
F. 931. Reimputación de pagos
¿Cómo se debe proceder para reimputar un pago del F. 931 a otro período? (el cajero se equivocó al emitir el ticket de pago).
http://www.ele-ve.com.ar/F-931-Reimputacion-de-pagos.html
agosto
05
A.R.T.. Deuda
¿En el caso de tener que regularizar una deuda con la A.R.T., cuál es el formulario de A.F.I.P. que se debe utilizar para cancelar dicha deuda?
agosto
05
Trabajo de menores
¿Una empleada que tiene 17 años pero que ya tiene un hijo y vive sola, tiene algún requisito distinto que los mayores de edad en cuanto a horas de trabajo, trabajo por media jornada aportes especiales, etcétera, o ya se considera como un empleado mayor de edad?
agosto
05
Empleados de comercio. Adicional obra social
¿Cómo se ingresan los $ 50 adicionales a la obra social que le retuvieron a los empleado de comercio?
http://www.ele-ve.com.ar/Empleados-de-comercio-Adicional-obra-social,29824.html
agosto
05
Servicio doméstico
Una empleada doméstica que trabaja una hora por día los cinco días de la semana, tiene un accidente en viaje al trabajo. ¿Se le debe pagar todo el mes por accidente? Además, ¿le corresponden vacaciones trabajando 20 horas mensuales? ¿Cuánto tiempo?
http://www.ele-ve.com.ar/Servicio-domestico,30369.html
agosto
05
El consumo y la adicción a bebidas alcohólicas como una nueva problemática dentro del trabajo»
agosto
03
Resolución Técnica FACPCE 30/11. Normas contables profesionales. Desarrollo de cuestiones de aplicación general. Res. Técnica F.A.C.P.C.E. 17/00.
Su modificación….
agosto
03
Acta Acuerdo. Salarios. Hoteleros y gastronómicos. Convenio Colectivo de Trabajo 389/2004. Suba
Acuerdo suscripto el 01/07/2011 y solicitud expresa de homologación entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por la parte gremial y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) por la parte empresaria. Adicional no remunerativo escalonado del 29 por ciento:
Año 2011: 5% Jun.; 10% Jul.; 17% Sept.; 19% Oct; 24% Nov. y Año 2012: 29% Ene
Aporte 3% y Contribución solidaria 5,1% Obra Social obligatorio sobre incrementos. Pago especial 10 por ciento Mayo 2011. Incorporación al básico escalonado en Abril