Introducción
Con la publicación de la Ley Nº 26.063 (B.O. 09/12/2005) se completó en materia previsional denominado “Plan Antievasión II”, y se incorporó en relación con los recursos de la seguridad social, entre otros los aspectos que se resumen seguidamente:
Guía de Control Técnico
Con el objeto de facilitar el proceso de control en la aplicación de la RT 22, se recomienda a los profesionales matriculados que previo a presentar actuaciones profesionales para su legalización, en las que resulte de aplicación de RT 22, revisen los siguientes aspectos normativos.
Ciudad de Salta – Salón Abaco, 7 de diciembre de 2010
Programa
MAÑANA: “Acto Institucional
Participan, Jueces y Fiscales Federales (de Salta y Jujuy); representantes de los organismos nacionales con sede en la región (GNA, PFA, PSA, DNM, AFIP-Aduanas, etc.), vinculados con la misión de la UIF; y representantes de organismos provinciales (Rentas, Personas Jurídicas, Inmuebles, etc.), igualmente vinculados. Como así también, los contadores y escribanos que participen por la tarde en los Talleres que se realizarán en el CPCE y el CE respectivamente.
Los directivos de nuestra Federación y de todos los Consejos del país se encuentran reunidos en El Calafate, Provincia de Santa Cruz.
En el marco de la realización de la Junta de Gobierno, en El Calafate, Provincia de Santa Cruz, la Comisión Especial del Fondo Solidario realizó su encuentro de trabajo el 2 de diciembre.
El 25 de Noviembre de 2010 se reunió en nuestra sede la Comisión de Estudios de Asuntos Tributarios (CEAT).
http://www.facpce.org.ar/web07/NoticiaCompleta.asp?id=1219
El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (IPSASB) publicó las Mejoras a las IPSAS-2010.
http://www.facpce.org.ar/web07/NoticiaCompleta.asp?id=1223
El Dr. Guillermo H. Fernández, Secretario de nuestra Federación y Coordinador de la Comisión de Estudios de Asuntos Tributarios (CEAT), acompañado del Dr. Juan Carlos Vieta, Vicepresidente II; y del Dr. Marcelo Dominguez, Coordinador Técnico de la CEAT, se reunió con el Dr. Luis María Capellano, Subsecretario de Ingresos Públicos.
Cuando a un empleado se lo notifica de un apercibimiento (se realiza mediante un memo que el mismo firma), si desea impugnar la sanción, ¿al firmarlo debe poner no conforme o simplemente pone su parecer con la sanción aplicada? ¿Cuáles son los pasos que debe seguir el empleado para impugnar una sanción o suspensión disciplinaria?
http://www.ele-ve.com.ar/Apercibimiento.html
¿En el caso de despido de un empleado con 4 años y 8 meses de antigüedad, para el cálculo de la indemnización, se toman 4 sueldos o 5 sueldos?
http://www.ele-ve.com.ar/Despido-Indemnizacion.html
¿En el caso de un oficio judicial de embargo por alimentos, se debe realizar el mismo también sobre los conceptos no remunerativos, en el supuesto de tratarse de un empleado de comercio?