Alles, Martha Diccionario de comportamientos:1500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por competencias Buenos Aires: Granica, 2015 335 pág.; 27 cm. Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de [...]

Alles, Martha Diccionario de competencias: las 60 competencias más utilizadas en Gestión por competencias Buenos Aires: Granica, 2015 258 pág.; 23 cm. Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres [...]

Gestión Editorial: HSM Periodicidad: Bimestral

Alles, Martha La marca RR HH Recursos Humanos: cómo lograr prestifio dentro de la organización Buenos Aires: Granica, 2014 303 pág.; 23 cm. Esta obra de Martha Alles presenta un enfoque novedoso para evaluar y potenciar la calidad de la gestión del área de Recursos Humanos en cualquier organización. Para ello, parte de una pregunta [...]

Chiavenato, Idalberto Administración de Recursos Humanos: el capital humano de las organizaciones Novena edición México: Mc Graw Hill, 2011 421 pág.; 27 cm. El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la [...]

de Diego, Natalia Gimena; Lanfranco, Leandro Augusto Manual de Recursos Humanos y relaciones laborales en la empresa Buenos Aires: Errepar, 2013 323 pág.; 22 cm. Es un verdadero privilegio para mí ver esta obra en la que se pueden integrar temas de tanta relevancia para la actividad de todo profesional del mundo de las personas. [...]

Rulicki, Sergio Detective de sonrisas Buenos Aires: Granica, 2013 158 pág.; 22 cm. Las sonrisas constituyen las expresiones faciales mas profundamente humanas, y como tales, las de mayor influencia en la comunicación interpersonal. El acto de sonreir expresa alegría y está asociado con la diversión y la felicidad, pero las sonrisas no constituyen un fenómeno [...]

Cremaschi, Enrique L. Ser Gerente: una herramienta para formación gerencial Buenos Aires: Edicon, 2013 417 pág.; 24 cm. Al asumir el puesto de Gerente, el flamante nuevo líder, se encuentra inmediatamente con grupos humanos que debe supervisar, instruir, orientar; colaboradores que necesitan ser guiados, evaluados, premiados y castigados. Se agregan clientes, proveedores, colegas gerentes o [...]

Pacetta, Frank; Gittines, Roger No los despida, motívelos: una guía para la autosuperación y la estimulación de su equipo de ventas México: Paidós, 1996 283 pág.; 22 cm. Cuando Frank Pacetta aceptó el puesto de gerente de la oficina de Xerox en Cleveland, este distrito era prácticamente una zona catastrófica para la compañía, una de [...]

Ventura, Belén Ana; Delgado González, Susana Recursos humanos y responsabilidad social corporativa Madrid: Paraninfo, 2012. 214 pág.; 26 cm. El libro que presentamos cubre los contenidos del módulo profesional de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, que siguen los alumnos del Ciclo Formativo de grado superior de Administración y Finanzas, perteneciente a la familia profesional [...]

Pizzi, Claudio Marcelo; Blasco, María del Carmen Personal sustentable: cuidando los activos humanos Buenos Aires: Buyatti, 2013 254 pág.; 23 cm. Capital intelectual - Capacitación y creatividad - Coaching - Resiliencia - Adecuado balance, vida & Trabajo - El papel del liderazgo en Organizaciones Sustentables.

Asensio- Cuesta, Sabina; Bastante- Ceca, María José; Diego- Más, José Antonio Evaluación ergonómica de puestos de trabajo Madrid: Paraninfo, 2012 350 pág.; 24 cm. El libro aborda, de una forma exhaustiva y práctica, la aplicación de diferentes métodos de evaluación para la detección de factores de riesgo ergonómico en los puestos de trabajo (RULA, OWAS, [...]

Reflexiones sobre otras formas de abordar el análisis del capital intelectual. Profesional y Empresaria (D＆G), Junio 2009. Bilbao, Alicia – López, Ciro R.

 Reglamento interno para empresas. Modelo práctico. Práctica y Actualidad Laboral (PAL),Mayo 2011. Perciavalle, Marcelo L.

 Ambiente negativo de trabajo. Profesional y Empresaria (D＆G, )Marzo 2011. Irigoyen, Horacio A.

Estrategia basada en recursos. Profesional y Empresaria (D＆G), Febrero 2013. Sarchman, José M.

 La evolución de las tic en las organizaciones. Profesional y Empresaria (D＆G), Agosto 2012. Quadro, Martín E. – Werbin, Eliana

Resignificando el concepto de la administración como conocimiento. Profesional y Empresaria

Calidad de vida laboral • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1116, 2001

Diagnóstico de necesidades de capacitación • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1099, 2001

El desarrollo de los futuros conductores de personal • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1094, 2001

La capacitación y el desarrollo del personal • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1086, 2001

La Función Empleos • Riesenkamp, Guillermo Mario • Enfoques 2001-1080, 2001

La gestión del Conocimiento • Maristany, Jaime • Enfoques 2001-1073, 2001

La incomunicación en las organizaciones • Riesenkamp, Guillermo M. • Enfoques 2001-1109, 2001

Gestión de recursos humanos • Maristany,

Cómo seleccionar personal • Cipolla, Carolina • Enfoques 2012 (abril), 100

Enfoque del Hoshin Kanri • Tapia, Gustavo • Enfoques 2010 (diciembre), 53

Gestión de los recursos humanos por competencias • Tailhade, Matías • Enfoques 2004 (febrero), 100

El Taylorismo en la realidad empresarial • Garde, Hugo • Enfoques 2007-9 (Setiembre), 49

Las formas de gestión en una empresa socialmente responsable. La aplicación de valores en un entorno competitivo • Etkin, Jorge • Enfoques 2006 (diciembre), 74

Pros y Contras de la Evaluación de Personal • Molina, Juan C. • Enfoques 2005 (junio), 94Lexco Enfoques

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