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Resolución CNTA 10/11. Trabajo agrario. Acuerdo sobre condiciones de trabajo para el personal ocupado en la actividad de arándanos, con ámbito de aplicación en todo el país.
Su aprobación….
Su aprobación….
Coeficiente de estabilidad de referencia (CER). Periodo 07/07/2011- 06/08/2011. …
Escala salarial a partir del 1/1/11, 1/3/11, 1/8/11 y 1/12/11. Asignación extraordinaria no remunerativa por única vez en marzo y abril de 2011….
Se aprueba el Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo para el personal ocupado en la actividad de arándanos, con ámbito de aplicación en todo el país. Vigencia: 01/02/2011 …
Se establece que la registración, deberá ser solicitada por alguno de los sujetos intervinientes en la operación, hasta la hora CERO (0) del octavo día inmediato siguiente a la fecha de emisión del documento a registrar. Dicho plazo no podrá exceder, en ningún caso, del día SIETE (7) del mes calendario inmediato siguiente al de la aludida fecha de emisión. Vigencia: 01/07/2011 …
Emisión de comprobantes. Controladores fiscales. Res. Gral. D.G.I. 4.104. Nómina de equipos homologados y empresas proveedoras autorizadas….
Se entendió que en la fusión por absorción planteada se debe conservar en la continuadora el 80% de los capitales nominales, esto implica que no se perderán los beneficios impositivos en tanto no se produzca en la firma sucesora y por el citado plazo de dos años, una reducción superior al 20% de los montos correspondientes a los capitales nominales y patrimonios netos relacionados de las sociedades antecesoras …
Su modificación….
Acuerdo suscripto el 01/07/2011 y solicitud expresa de homologación entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por la parte gremial y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) por la parte empresaria. Adicional no remunerativo escalonado del 29 por ciento:
Año 2011: 5% Jun.; 10% Jul.; 17% Sept.; 19% Oct; 24% Nov. y Año 2012: 29% Ene
Aporte 3% y Contribución solidaria 5,1% Obra Social obligatorio sobre incrementos. Pago especial 10 por ciento Mayo 2011. Incorporación al básico escalonado en Abril
Se sustituye y se incorporan nuevas actividades, a efectos de determinar de oficio los aportes y contribuciones con destino al Sistema Unico de Seguridad Social. Indicador Mínimo de Trabajadores. Actividades: 1) Fruticultura (Manzana y pera; Durazno; Limones; Mandarinas y naranjas), 2)Yerba Mate, 3) Engorde de Ganado (Feed Lot), 4) Industria Textil (estampado, teñido y confección), 5) Construcción, 6)Comercio (Supermercados; Estaciones de Servicio y GNC), 7) Servicios (Gastronomía, Hoteleria y Turismo), 8) Enseñanza (Jardines maternales, de infantes, escuela infantil y guarderías), 9) Modelaje, F) Sociales y de Salud (Establecimientos Geriátricos). Incluye
Su modificación….
La AFIP interpretó que los servicios prestados al exterior por una oficina de representación permanente en el país por tener «utilización o explotación efectiva en el exterior» (lugar donde es prestado), corresponde el tratamiento impositivo previsto para las exportaciones …
Conv. Colect. de Trab. 85/89. Acuerdo 499/11. Gratificación extraordinaria, desde setiembre a diciembre de 2010 y enero de 2011. Aporte patronal.