¿Se puede enviar un telegrama de despido a un empleado por ejemplo el día de hoy (13/04/2011) a un empleado pero con fecha 31 de marzo de 2011?

http://www.ele-ve.com.ar/Telegrama-de-despido.html

Actualmente, ¿el empleador tiene obligación de contratar A.R.T. para un trabajador del servicio doméstico que trabaja hasta 12 horas semanales?

http://www.ele-ve.com.ar/Servicio-domestico-A-R-T.html?email=biblioteca@cpcesla.org.ar

Un empleado bajo la modalidad de trabajo por temporada se accidenta y presenta un certificado médico con una fecha de alta médica posterior a la finalización de la temporada. ¿Se deben abonar los salarios hasta la fecha del alta médica o hasta la fecha de la finalización de la temporada?

http://www.ele-ve.com.ar/Trabajo-por-temporada-Accidente-de-trabajo.html

¿Es posible modificar el código de contratación de 14 a 201, ya que por error se dio de alta al trabajador con el código 14 y se pagaron las cargas sociales sin poder aprovechar la reducción en las contribuciones patronales por tratarse de un puesto nuevo?

http://www.ele-ve.com.ar/Modalidad-de-contratacion,27800.html

Aparentemente, el servicio “Su DDJJ On Line” no toma en cuenta la situación de un empleado a tiempo parcial, pues determina aportes y contribuciones con destino a obra social sin duplicar el porcentaje. A fin de ingresar los montos correctos, ¿hay que cargar manualmente la remuneración duplicada?

http://www.ele-ve.com.ar/Trabajo-a-tiempo-parcial-Obra-social-Aportes-y-contribuciones.html

Proyecto de Ley con media sanción de Senadores (24/11/2010) del nuevo régimen de regulación de las empresas de medicina prepaga, los planes de adhesión voluntaria y los planes superadores o complementarios por mayores servicios que comercialicen los Agentes del Seguro de Salud. Coberturas obligatorias y parciales. Carencias. Limitaciones. Exclusiones: Cooperativas, Mutuales, Asociaciones civiles, Fundaciones y Obras sociales sindicales …

Info. Gral. Proyecto de Ley

Se establece el procedimiento para la acreditación y, en su caso, la posterior utilización de los saldos a favor del empleador, emergentes de DDJJ rectificativas que disminuyan el saldo de aportes y contribuciones ingresado. Fiscalización. Recursos en caso de rechazo
Aplicatoriedad: DDJJ Rectificativas a partir del 01/06/2011 …

Nov. Nac. AFIP 3093

Procedimiento. Recurso de reconsideración ante la Comisión Arbitral. Extemporaneidad….

Nov. Prov. CA 43

Realidad económica. Actividad: servicios funerarios….

Nov. Prov. CA 42

Lugar de entrega de la mercadería. Actividad principal de Fabricación de cosméticos, perfumes y productos de higiene y tocador, y como actividad secundaria Ventas al por menor de productos cosméticos y de perfumería….

Nov. Prov. CA 41

Calendario impositivo 2011. Res. Gral. D.G.R. 160/10. Su modificación….

Nov. Prov. DGR 55

Se establece el nuevo monto del haber mínimo para el cálculo de los aportes y contribuciones, incrementándose de 3 a 4 MOPRE. Distribución del Fondo Solidario de Redistribución (Ley 23660, 23661, Dec. 330/2010 y Res. 135/2009)
Vigencia: 05/05/2011
Aplicatoriedad: haberes devengados Mayo 2011 …

Nov. Nac. Decreto 488

Promoción no industrial. Requisitos. Incumplimientos. Multa. Improcedencia….

Nov. Nac. Dict. PTN 288

Se modifica la Ordenanza Procesal en relación a los términos y notificación ampliando los mismos, cuando se trate de diligencias que deban practicarse fuera del lugar del asiento de esta Comisión. El plazo fijado para interponer recurso extraordinario se computaran en días hábiles ( Ley 23548 y Res. 91/2004) …

Nov. Nac. CFI 144

Se incluye en la DDJJ la tipificación de sus distintos Regímenes de Retención y/o Percepción. Nuevos «Diseños de Registros» del Sistema SIRCAR
Vigencia: 01/07/2011 …

Nov. Nac. CA 2